ニュースキン新報酬プランは本当に稼げるの?

2018年7月1日からニュースキンの新しい報酬プランが正式に始まります!

その名も「ベロシティ」。

報酬はビジネスのモチベーションです。さてさて新体制はどのようなものなのでしょうか?

ざっと目を通しておきましょう。

<ビジネスビルダーに新ボーナス>
「ベロシティ」は早期のビジネスビルダーに、より強化された報酬を支払うことができるプログラム。行動に見合った報酬を早いタイミングで支払うという意味も含まれているという。

<シェアリングボーナス>
シェアリングボーナスは、製品の魅力を伝えた(シェアした)相手が、製品を購入することによって発生する収入。リテール(小売り)の利益に加えて支払われる。「初期のオポチュニティの強化」(同社)を目的としている。「シェアリング」という行動は、副収入を得るための非常に重要な役割を果たすという。

<ビルディングボーナス>
ビルディングボーナスのビルド(構築する)は、より早く、より頻繁に収入を獲得する仕組み。現在の報酬プランでは、初期のビジネスビルダーは、2000CSV、3000GSVという達成条件があるが、ビルディングボーナスでは、この山を小さなブロックに分ける。最初のブロックは、500ポイントのセールスボリュームで乗り越えやすくした。ブロックを月の早い時期に積み重ねていくことによって、月の途中でタイトルを昇格させることも可能。また、達成するブロック数によってボーナスの還元率が上がり、最大40%になる。

<リーディングボーナス>
リーディングボーナスは、月単位で発生する収入で、リーダーのグループを作るということが狙い。第1段階は、自分自身がリーダーになる。第2段階では他の継続的なパワーリーダーを作る。第3段階は、仲間が強いリーダーを育成することをサポートする。
これまでニュースキンでブレークアウェイボーナスと呼ばれていたものだが、今回、6段5%の支払いのタイトル条件を変更した。従来、G1(自分の第1レベル)に、何人のエグゼクティブを作っていくかによってタイトルが決まっていた。しかし今回、タイトルごとに必要だったG1リーダー(エグゼクティブ)数を緩和し、「リーダーシップチーム」数に応じて、多くの報酬を支払うようにした。

引用 : 日流ウェブ

超簡単にまとめると、「ベロシティ」が「速さ」という意味をもつ英語だけあって、従来型の報酬プランよりもボーナスの獲得するまでの時間が短くなります。

なぜなら特徴としてはニュースキンでビジネスを始めたばかりのメンバーや、製品の愛用者を獲得するのが得意なメンバーにとっても報酬を得やすいプランだということです。

これってモチベーション維持にとても効果的だと思いませんか?

また新しい報酬プランとともに新体制の特徴はSNSを使用したソーシャルセリングと推奨していることです。

インスタグラムではニュースキンの日焼け止めなどの投稿を多くみかけます。インターネットが普及している時代に愛用者獲得にSNSを使わない手はありません。

来年からは製品購入に応じてポイントがもらえる「ブルーリワード」というシステムも検討されているようです。

ネットワークビジネスは製品への愛や、ビジネスへの理念はもちろん大事です、が、「お金は大事だよ~」ということで報酬プランも大事な条件です!

ボーナスを獲得しやすい報酬プランで楽しくビジネスを行いたいですね。

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